MILLENNIALS -Kan man melde fra på arbejdet, hvis man hellere vil noget andet??

Kan man melde fra på arbejdet hvis man hellere vil noget andet? 

Skal man ansætte dem der kan eller dem der kan lære?

Alle taler om dem, Millennials. Nogen frygter fremtiden, men hvorfor glæder vi os ikke bare? Fremtidens medarbejdere er på vej ind på arbejdsmarkedet, og de er ikke som de ”gamle” medarbejdere.

Jeg har i 20 år arbejdet med generation Millennials – først som træner, senere som kollega og nu som konsulent.

De har andre prioriteter og andre formål med livet. Det skal give mening og ikke mindst værdi for dem som mennesker.

  • Hvad søger de, og hvordan får man dem til at performe?
  • Hvordan leder man dem?
  • Er det rigtigt, at de kommer til at skifte job 15-20 gange i deres arbejdsliv?
  • Hvad er vigtigt for dem?
  • Hvad vil de have ud af en MUS samtale?
  • Er det rigtigt, at de gerne vil mere end bare at udføre deres job?
  • Er der mere i deres verden, end sociale medier og instagram billeder?

Et opløftende interaktivt foredrag om Millennials, hvor der bliver sat fokus på de dilemmaer, vi står over for, hvordan andre har løst dem, og hvordan Millennials bliver fremtidens ressource. Hvordan fremtiden kommer til at handle om personer, og ikke kompetencer. Hvordan vagtplaner og ansvar kan gå hånd i hånd. Hvad er forskellen, mellem det at være til stede i tid, og i rum?

Hvordan micro learning, interaktive læringsplatforme og de fleste job ændrer sig hurtigere, end vi kan ansætte mennesker til dem.

Der bliver ikke lagt fingre imellem, når det gælder kløften mellem nyt og gammelt, men jeg tager ikke stilling til, hvem der har ret. Jeg ser på, hvordan de er opdraget, og hvilke styrker giver det dem, og hvor de er udfordrede. Og giver bud på, hvorfor går de ikke op i work/life balance.

Kort sagt 2 timers humoristisk, interaktivt og dilemmafyldt oplæg om fremtidens medarbejdere. Husk smartphone – I får brug for den.

Book nu på kim@sportsmind.dk – eller ring til mig på 72 112 114

Spørg bare helt uforpligtende

Styrken af endnu

Styrken af endnu

    The power of YET - Styrken af endnu Carol Dweck er en af de mest inspirerende personer jeg er stødt på...

læs mere
Er du god, eller bare foran?

Er du god, eller bare foran?

Svømmeren fortalt mig hurtigt:

”Jeg var jo god da jeg var yngre!”

Det satte nogle tanker i gang hos mig om begrebet ”god”. Hvad betyder det egentligt? Hvornår er man god? Hvordan håndterer man som træner eller forældre begrebet? Hvornår er man god og hvornår er man bare lidt forud med sin udvikling.

læs mere
”Selvfølgelig skal DIT barn vinde!”

”Selvfølgelig skal DIT barn vinde!”

Ja – det mener jeg fra bunden af mit hjerte, men vi bliver nødt til at få defineret, hvad vil det sige at vinde? Er det flest mulig guldmedaljer, mest mulig udvikling, er det at lære at udvikle sig, er det at kunne agere i medgang og modgang … eller er DIT barn en vinder hvis det er det gladeste barn?

læs mere
Sådan stresser du dit barn mest muligt!

Sådan stresser du dit barn mest muligt!

Første del af en artikelserie om forældre i sport. Sådan stresser du dit barn mest muligt! Ja – det lyder som en dårlig joke, men er desværre realiteten i rigtig mange børns sportsliv: Forældre der stresser dem og sætter dem i modfase. Modfase???

læs mere

FAQ: Hvor lang tid tager det at lære mentaltræning.

Mental træning er som alt andet træning, noget der kræver dedikation og hårdt arbejde. Det er ikke 10 minutter på en sofa med lidt visualisering. Det er en måde at tænke, en måde at håndtere hverdagen, en måde at arbejde med livs værdi og identitet. Det er kommunikation, selvledelse og en masse andet der skal hjælpe dig til at udleve dine mål

læs mere
Husk at glæde dig!

Husk at glæde dig!

Jeg står foran 3 ugers personligudvikling’s forløb med 30 fantastiske unge mennesker(tror jeg, nahh ved jeg) hvordan kan jeg tillade mig at vide det. Det kan jeg vel i realiteten kun bygget på mine erfaringer og mit livsyn. Det er sjette gang jeg skal køre et sådan højskole forløb det vil sige jeg har mødt ialt ca 140-150 unge mennesker og jeg tænker tilbage på hver og en af dem som noget helt specielt og fantastisk.

læs mere