Kan man melde fra på arbejdet hvis man hellere vil noget andet? 

Skal man ansætte dem der kan eller dem der kan lære?

Alle taler om dem, Millennials. Nogen frygter fremtiden, men hvorfor glæder vi os ikke bare? Fremtidens medarbejdere er på vej ind på arbejdsmarkedet, og de er ikke som de ”gamle” medarbejdere.

Jeg har i 20 år arbejdet med generation Millennials – først som træner, senere som kollega og nu som konsulent.

De har andre prioriteter og andre formål med livet. Det skal give mening og ikke mindst værdi for dem som mennesker.

• Hvad søger de, og hvordan får man dem til at performe?
• Hvordan leder man dem?
• Er det rigtigt, at de kommer til at skifte job 15-20 gange i deres arbejdsliv?
• Hvad er vigtigt for dem?
• Hvad vil de have ud af en MUS samtale?
• Er det rigtigt, at de gerne vil mere end bare at udføre deres job?
• Er der mere i deres verden, end sociale medier og instagram billeder?

Et opløftende interaktivt foredrag om Millennials, hvor der bliver sat fokus på de dilemmaer, vi står over for, hvordan andre har løst dem, og hvordan Millennials bliver fremtidens ressource. Hvordan fremtiden kommer til at handle om personer, og ikke kompetencer. Hvordan vagtplaner og ansvar kan gå hånd i hånd. Hvad er forskellen, mellem det at være til stede i tid, og i rum?

Hvordan micro learning, interaktive læringsplatforme og de fleste job ændrer sig hurtigere, end vi kan ansætte mennesker til dem.

Der bliver ikke lagt fingre imellem, når det gælder kløften mellem nyt og gammelt, men jeg tager ikke stilling til, hvem der har ret. Jeg ser på, hvordan de er opdraget, og hvilke styrker giver det dem, og hvor de er udfordrede. Og giver bud på, hvorfor går de ikke op i work/life balance.

Kort sagt 2 timers humoristisk, interaktivt og dilemmafyldt oplæg om fremtidens medarbejdere. Husk smartphone – I får brug for den.

Book nu på kim@sportsmind.dk – eller ring til mig på 72 112 114